新时代背景下，国有企业的健康发展，不仅要实现可观的经济效益目标和资产的保值增值，还必须坚持以人民利益为根本出发点，承担起应有的社会责任。国有企业党建工作是新时代国有企业运营体系的基本组成部分，是确保企业在激烈市场竞争中保持核心竞争力优势的关键要素。在这种情形下，日常的管理经营中，必须要加强生产经营管理各个层面工作人员的思想政治教育工作，提升工作人员思想道德水平，切实实现国企发展在新时代中国特色社会主义建设中的支撑作用。

一、国企党建工作中加强思想政治教育工作的重要性

　　国有企业是我国国民经济发展的基本支柱，同时在生产经营中又兼具商业类和公益类特征，尤其是在国内经济发展出现较大波动时，比如近两年的疫情防控时期，国有企业无疑成为了国家调节经济目标的重要载体，从这方面来说，国有企业承担着较为特殊的责任和任务。正是由于这种特殊地位，要求国企在发展过程中，不仅要做好生产经营方面的管理工作，还应当全面坚持中国共产党领导，做好各层级工作人员的思想政治工作，解决思想层面存在的现实问题，统一思想，凝心聚力，在推动企业不断发展的同时，切实承担起企业自身的社会责任。

二、国企党建工作中加强思想政治工作的基本路径
（一）提升党建与思想政治教育融合重要性的认识

　　党建工作覆盖着企业经营决策、管理措施、企业稳定等多个方面的重要工作。做好思想政治工作是中国共产党的优良传统，是中国共产党带领中国人民取得革命和社会主义建设不断胜利的重要法宝，因此在党建工作中，天然含有思想政治教育内容。在国有企业党建工作开展中，要真正发挥党建引领作用，就必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为基本引领，强化对思想政治教育工作开展的重视程度，结合实际将其贯穿于企业生产经营管理的全过程，实现二者的有机融合，推动企业保持良性发展。

（二）以党建引领加强生产经营中的思想政治教育

　　生产经营是国有企业发展的基石，是实现企业经济效益的基本条件。为提升思想政治教育工作的实效性，必须将党的先进性教育、思想政治教育活动融入到生产实践的各个环节。在生产技术创新、日常生产管理、生产管理体系改革等活动中，可以将理论教育与生产实践有机结合，使所有员工在思想层面上认识到生产质量控制和安全管理的重要性，并将其内化至自身知识体系，外化至自身工作岗位中，不断提升自主管理水平，推动企业保持稳定发展。

（三）以党建引领加强企业文化中的思想政治教育

　　开展党建工作多数属于意识形态方面的引领，其中企业文化建设是重要途径之一。在企业文化建设中，首先必须要体现出中国共产党的基本领导地位，确保政治方向不偏航。其次，应当充分坚持当前企业思想政治教育要求，将理念教育、行为规范教育、新时代国情教育和形式政策教育等内容，以不同形式、不同深度融合到企业文化建设的各个方面。最后，通过形式多样的教育活动，引导员工对企业文化产生认同感，推动企业良好的文化氛围。

（四）以党建引领群团活动加强思想政治教育

　　群团组织是员工队伍在企业中主体地位实现的重要载体。以党建引领为基本出发点，将思想政治教育融入群团活动中，引导员工以主体地位加强自身思想素质建设，能够有效弥补企业在管理体系方面的不足。多元化的群团活动，能够培养员工参与团队活动的积极性，丰富员工的业余生活，帮助员工认识思想层面的问题，提升员工对企业的认同感，推动个人的积极发展。

三、国企党建工作中思想政治教育成效体现的基本保障
（一）坚持以新时代中国特色社会主义思想为基本引领

　　在党建工作开展中，要体现思想政治教育活动成效性，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为基本引领。将党建工作融入日常工作、体系构建、思想政治教育内容等各个环节，基层党组织要提前组织、把控质量，确保思想政治教育的形式和内容能够符合社会主义核心价值观导向要求，能够坚持以员工为中心，能够贴近员工个人工作和生活，在帮助员工不断成长的同时，为企业发展奠定坚实的人才基础，提升思想政治工作的成效。

（二）构建完善的思想政治教育运行制度

　　在构建完善的思想政治教育运行制度中，首先是要坚持以党的重大节日和重大活动为契机，坚持从当前发展形势出发，构建完善的组织机制，规范化开展思想政治教育活动。其次是要将生产安全意识、技能意识、绿色生产意识、生态意识和应急管理意识等内容纳入到思想政治教育内容体系中，构建不同形式的主题活动，引导员工积极参与到活动中，提升思想政治工作的成效。

（三）加强党建队伍自身素养建设

　　对于党建队伍来说，要加强自身素养建设，准确把握党的最新政策发展动态，将党中央的最新政策、精神、要求，以丰富的形式、浅显的语言、精彩的画面，更加直接、便捷地传达给员工。对于党务工作人员来说，要不断加强自身理论知识学习，深入员工群体，准确把握员工思想发展动态，将理论与生产经营结合在一起，有效提升员工思想道德素质水平，提升思想政治工作的成效。

（四）营造良好的企业文化氛围

　　新时期背景下，企业文化建设的内涵更加丰富、形式更加多元化，对员工思想层面的影响也不断加深。因此在党建工作中，要充分发挥自身在意识形态引领方面的优势，加强对企业文化建设的引导，采用全面性建设与针对性建设相结合的方式，为企业文化建设提供方向上的指引；还要创新载体，强化交流类APP、自媒体平台等新型媒体的应用，将思想政治工作影响力扩大到广大员工身边，以不同路径分享给员工，构建立体的企业文化环境，提升思想政治工作的成效。
　　党建工作在国有企业发展中起着不可替代的作用，全面加强思想政治工作，是党建工作成效体现的重要路径，因此对于企业党组织而言，必须要将思想政治工作全方位融入到党建活动中，以此真正体现党建引领作用，促进思想政治工作成效提升。（作者：晋能控股煤业集团太原煤气化华苑煤业公司 史晓蕊）