构建学习型党组织是发展中国特色社会主义事业、建设中国特色社会主义道路的重要决策之一,是推动中国共产党发展、巩固党的执政地位的重要途径。在学习型党组织建设中,要求全体党员充分了解党史、学习党政,坚持正确的政治立场,紧密围绕党组织展开相关活动,能够增强国企员工的政治思想素质,树立坚定的价值信仰,具备积极向上的价值观念和积极乐观的人生态度,在工作和生活中恪守本分、尽职尽责,时刻谨记党组织教诲,做正确的事,做对企业、对社会有用的事。
一、明确建设国企学习型党组织的重要目标
建设国企学习型党组织,带领全体党员学习相关政治思想、文化理论,增强理论知识储备能力,同时参加各类学习活动,丰富学习活动形式,充分运用理论知识来指导实践操作,增强党员的实践应用能力。明确建设国企学习型党组织的重要目标,要树立向前看的学习态度,以互相学习为联系党员的纽带,组建党员学习小分队,增强党员的团结协作能力,让全体党员充分意识到党组织的强大凝聚力。在实际工作中互相团结,共同致力于发展国企事业,不断增强个人工作创新能力,推动国企在工作业务中取得突破性进展。面对激烈的市场竞争压力,要在市场经济中取得先足发展地位,就必须坚持改革创新举措,稳固市场效益。
二、完善相关制度体系
完善相关制度体系,有助于对国企员工进行规范化管理,创建制度严明、纪律严谨的工作与学习环境。完善相关制度体系,主要分为两个方面的内容。第一个方面是完善组织协调体系,建设国企学习型党组织,强调组织领导的重要性,就必须坚持结合组织协调体系内容来强化管理能力。领导班子要恪守本职,树立示范学习榜样,不断学习现代化管理办法,建设优质的学习型党组织,并将建设学习型党组织作为战略重点,作为建设国企文化的重要任务。组织部门要充分发挥协调运转能力,充分结合各项党政工作内容,促成不同部门员工间的信息沟通,对于出现工作内容重合的部分,按照统一部署来进行整合归纳,节约党员学习时间,形成系统性学习体系。党委宣传部门要充分运用信息技术进行思政宣传,同时引导全体党员学习相关内容,做到宣传与学习两手抓。第二个方面是完善学习管理制度,按照职能部门、岗位职责划分,坚持统一组织学习的形式,也要坚持分级分类的学习管理原则,实现精确性学习。不同岗位对应的工作业务有所区分,在组织架构中发挥着不同的职能作用,要增强全体党员凝聚力,充分照顾到每位员工的真实需求,满足不同分层、不同分级员工的学习要求。
三、创新学习方法
建设国企学习型党组织,需要结合新时期社会发展特性,创新学习方法,提高党员的学习积极性,提高党员的实际学习质量。创新学习方法主要包括两个层面的内容。第一个层面是党委领导班子要高度重视基层党组织建设,精准把握国企文化内涵,将国企文化融入到学习型党组织建设中。不同国企类型对应不同的企业文化,企业文化具有独特性,充分展现出国企的发展历史,展现出国企员工的文化修养。融入国企文化内容,在学习活动中渗透进企业文化核心价值观,激励全体员工深入学习企业文化,充分了解企业文化,将企业文化核心价值观作为工作指导思想,在各自的工作岗位中充分发挥工作热情,展现出身为一名党员对理想信念的热忱追求。在学习型党组织建设中渗透进国企文化,能够增加学习内容的深度,引发全体党员的深刻思考与讨论,是贴合员工实际工作的学习活动,有利于党员们创造讨论话题,引入具体事件,发表个人看法,为优化国企文化内容提出宝贵意见。第二个层面是党委领导班子要充分利用信息技术平台,实现信息化学习,提升全体党员的学习效率。信息技术平台具备信息传播速度快、信息传播范围广的特点,并且支持多向联动,是建设学习型党组织的信息化工具。例如在各大社交平台中注册官方账号,让国企员工关注学习账号,及时推送学习资料,组织员工在线学习。可以在微博、微信公众号中推送文字、图片、短视频等不同形式的思政学习内容,并鼓励党员进行内容创新,为提高在线学习平台内容质量提出建议。当前阶段短视频的交流方式比较流行,可以在组织拍摄思政教育题材的短视频、增强内容可读性的同时,增强粉丝粘性,增加账号关注度。通过在线学习平台,基层党员可以留言进行交流,分享学习心得。相关负责人要注意筛选优质留言,并针对不当信息做出及时处理,强化引导教育。除了创建在线学习平台,也可以通过视频教学、远程教育的形式来落实思政教育,完善教学课件,并定期组织党员完成思想汇报,完善学习记录。
分析新时期国企学习型党组织建设,要充分结合时代发展特点,根据企业实际发展需求来调整学习模式,实现学习常态化。新时期学习型党组织建设要呈现出新样貌,增加新内容。关注党员自身发展,重视党员的真实诉求,营造稳定和谐的工作环境和学习环境,完善制度保障,激发党员干部的工作积极性。同时要求党员要不断实现自我超越和突破,坚持创新党组织学习方式,构建形式多样的学习渠道和平台,在推动学习型党组织建设与发展的过程中发挥主体作用,激发党组织的无限潜力,产生更多的创新力量。(作者:晋能控股电力集团 晋一东)
1、凡本网来源注明“融媒在线(域名:KBQMT.COM)”的所有新闻稿件和图片作品,版权均属于KBQMT.COM,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用新闻稿件和图片作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:融媒在线”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源:XXX(非融媒在线)”的新闻稿件和图片作品,系我方转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因新闻稿件和图片作品的内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在15个工作日内告知我方。