为推动抓党建促基层治理能力提升，日前，阳城县组织5000多名党员干部深入农村、企业一线，全维度发现、研究、解决基层问题和矛盾隐患，努力实现问题大解决、作风大转变、才干大增长、工作大推进。

在贯穿全年的大调研活动中，阳城县确定了15个乡镇、335个村(社区)的3万余户居民、1万余家市场主体、100余家社会组织作为调研对象，并具体分解落实到县四套班子成员及各乡镇、各单位、各人民团体的5000多名党员干部身上。按照“一了解五询问”工作清单，党员干部定期深入所包农户和企业，了解调研对象生产生活中面临的各类事项，面对面听诉求、察实况，实打实挖隐患、找问题，心贴心抓解决、出主意，做到“一户不漏、一企不落”，对群众关心的热点、难点和企业、组织存在的痛点、堵点，认真做好记录上报。同时，聚焦该县抓党建促基层治理能力提升的“三级重点、九项举措”和“八项重点任务”，将专项行动各项任务全面纳入“大调研”之中。

县活动办建立了“阳城大调研”微信服务平台，协同“县长信箱”等网络平台，第一时间对活动领导小组安排的有关工作进行部署落实，第一时间梳理、转交、上报问题，第一时间转办、交办、督办调研主体上报的问题，第一时间反馈问题办理进展、成效。县委督查委利用“13710”督办系统平台，针对问题解决办理情况进行全过程跟踪销号，确保“大调研”取得实实在在的成效。(王天晓 白军社 贾则真)