5月17日，省政府新闻办举行新闻发布会，深入解读《文物全科人才免费定向培养实施办法》(以下简称“《办法》”)。从2022年开始，我省启动实施文物全科人才免费定向培养工作，从根本上解决基层文保人才缺失的问题。据了解，该项创新性培养方式为山西首创，在全国也尚属首例。

文物全科人才是什么

山西是文物资源富集大省，现存不可移动文物53875处，全国排名第四。其中，全国重点文物保护单位531处，位居全国第一。现存古建筑28027处，也名列全国前茅。山西珍贵的文物“家底”，在彰显厚重历史的同时，也因为数量多、分布广、品质高等特点，带来保护任务繁重、安全压力巨大的现状。《办法》的出台，就是要有效解决县以下基层文博单位专业人才严重匮乏、保护利用队伍力量薄弱的难题，加强我省文博队伍建设。

山西省文物局党组成员、副局长程书林介绍，文物全科人才是根据基层文物工作实际，面向基层文物工作需求而设计的，经过本科院校正规培养后，能系统掌握考古、文物建筑、博物馆三大领域专业知识的人才。为此，省文物局会同省教育厅、山西大学，专门编制了针对性较强的培养方案，一个突出的特点是强化实践性、实操性，在4年的培养中，2.5年用于理论学习，1.5年侧重于实践教学。毕业生定向就业后，能够承担考古、文物建筑和博物馆三方面工作任务，基本满足基层工作需求。

亮点频频

该《办法》的出台，在全省首创，也颇具亮点。预计在“十四五”期间，全省文物系统县以下基层文博单位，5年内要免费定向培养600名文物全科人才，是我省文物事业高质量发展的百年大计。

亮点一：定向招生。文物全科人才每年面向全省定向招生，根据各县(市、区)编制情况确定招生数量。

亮点二：定向分配。文物全科人才毕业后直接到县(市、区)及以下文物保护事业单位定向就业，入职后直接为事业编制。

亮点三：免费培养。文物全科人才在校学习期间免缴的学费、住宿费、教材费、实习费和生活补助，由省财政负担，列入培养院校年度预算予以保障。

山西晚报记者　孙轶琼

链接 　　怎样参与文物全科人才培养计划？

发布会上，除山西省文物局相关负责人到场外，还有省委教育工作委员会副书记、省教育厅党组成员何林有，省财政厅二级巡视员温建栋，省人社厅规划统计处处长、一级调研员张永青，就此次《办法》的出台进行了深度解读，并对具体实施的方式方法进行了介绍。

问：文物全科人才免费定向培养采取什么模式?

答：文物全科人才，将统一委托山西大学进行培养，省文物局与山西大学共同制定针对性培养方案，学生单独编班。

培养过程中强化实践教学，通过实习、实操，使考古方向的学生会挖遗址、挖墓葬、编写发掘简报;文物建筑方向的学生，要掌握建筑测绘、制定修缮方案;博物馆方面的学生能编写陈列大纲、布置简单的展览。省文物局对文物全科人才的专业实习、田野实践等教学活动予以支持。文物全科人才入学后原则上不得转学和转专业。确因身体条件等不可抗拒原因需转到非定向专业的，取消免费定向培养待遇，并退还免缴的所有费用。

问：报考文物全科人才须具备哪些条件?

答：一、凡热爱文物事业，毕业后志愿到县(市、区)及以下文物保护事业单位工作，在我省范围内具备普通高考报考条件的高中阶段毕业生，均可报考。

二、报考文物全科人才的考生须自愿承诺签订并履行《文物全科人才免费定向培养协议书》。

三、身体健康，体检标准严格按《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

问：文物全科人才的计划招生情况如何?

答：2022年，根据工作安排，免费培养的文物全科人才由山西大学招生。招生计划120人，招生专业为考古学(文物全科)，专业方向分为考古学和文物建筑两个方向，每个专业方向60人。招生区域覆盖全省11个市，83个县(市、区)。

免费培养的文物全科人才通过高考选拔，确保公平、公正、公开招生。填报志愿的时间及要求根据山西省招生考试管理中心有关规定执行，凡被录取的考生不再参加其他任何形式、任何批次的投档录取。