近年来，临猗坚持优化服务抓人才，围绕人才引进、培育等工作，“一手抓”常态化机制构建，“一手抓”创新型人才培育，为临猗经济高质量发展提供人才支撑。
依托优势资源引进人才。面向社会公开招聘事业单位工作人员、大学毕业生到村(社区)任职250余人。面向全国发出大学生暑期实践邀请函，其中，南开大学、中国地质大学(武汉)由教师带队来临猗开展大学生暑期实习实训活动。搭建合作平台培育人才。打造“吉振峰高中语文名师工作坊”等，“传帮带”培育各类学科专业人才，建强师资力量。成立“三晋英才”专家工作室，为专家人才进行学术交流提供平台。
程立刚 李强
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