抓党建促基层治理能力专项行动开展以来,阳泉市矿区紧扣党建引领、服务管理、作用发挥等重点工作,启动“回家工程”,破解8000余名离退休党员管理难题,让党员切实感受到了“家”的温暖。
“回家工程”是矿区推动离退休党员党建工作创新发展、提质增效的具体实践,也是推进离退休党员与城市基层党建深度融合的制度创新。“回家工程”为基层治理赋能,引导广大离退休党员积极融入社区发展治理,以实际行动推动和谐幸福社区建设。
据悉,离退休党员占矿区党员的2/3。针对这一特殊的党员群体,矿区以赛鱼街道井沟社区为试点,为离退休党员建起红色家园,以“建家、安家、管家、兴家、爱家”五大行动为抓手,让离退休党员切实感受到党组织的温暖。
矿区通过优化组织设置、健全组织机构、强化阵地建设,为老党员“建家”;通过举行“回家”仪式、创新学习方式、开展双倍关怀,让老党员“安家”;通过建立科学管理体系、实施差异化管理、推行党员积分制,让老党员“管家”;通过“一老”带“一小”,“一人”带“一家”,“一党”带“一群”,发挥党员示范作用,让老党员“兴家”;通过选树离退休党员先进典型、深化为老服务项目、切实提升服务成效,让老党员“爱家”。
据了解,“回家工程”将在44个社区同步推进,引导离退休党员离岗不离党、退休不褪色,为全方位推动矿区高质量发展提供组织保证。(赵波 石玺慧)
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