保护文化遗产，弘扬工匠精神。近日，我省首届文物行业职业技能大赛举行，这为文物保护修复人才提供了展示技能、切磋技艺的舞台。前不久，我省出台全国首例《文物全科人才免费定向培养实施办法》。这些举措，无不释放出我省文物事业呼唤人才涌现、筑牢人才根基的强烈信号。

山西作为文物资源富集大省，拥有不可移动文物53875处，其中13405处被公布为文物保护单位，其余40470处文物有近一半亟待加强保护。与庞大的文物数量和巨大的文物保护需求不相称的是，基层文物保护队伍总量偏少、专业人才缺乏。文物保护是一项非常复杂的工作，并非简简单单的挖掘、维护、保存，加之随着科学技术不断发展，更多的科研成果和先进技术赋能文物保护利用，亟需更多懂专业、责任心强的人才队伍合理运用，实施科学、系统的保护工作。

文物记载历史，传承文化，展现文明。从古建筑的一砖一瓦、一檩一椽，到器物营造的一刻一画、一琢一磨，无不承载着中华文明的深厚底蕴，闪耀着中华民族工匠精神的智慧之光。“知者创物，巧者述之，守之世，谓之工。”增强对历史文物的敬畏之心、珍爱之心、责任之心，以更高的站位来认识文物，以更大的力度来保护文物，是历史赋予我们的文化使命。要用匠心守护古人智慧，用耐心重现古物光芒，以过硬的科研能力和精湛的手工技艺擦亮历史文化这张“金名片”，让文物得到更好的传承延续。

做好文物保护与“活”化利用，人才是关键。我省计划用5年时间，为基层文博单位输送600名文物全科人才。今年新学期，第一批新生走进山西大学文物专业的大门。这是破解制约文物工作人才瓶颈的重要举措。完善人才选拔和培养机制，多渠道招聘引进高层次人才，创新文物技能型人才聘用方式，建立健全管理规范、评价科学、激励有效的文物人才体系，形成与文物事业发展相匹配的学术型、应用型、技能型人才队伍，必将为我省推进文物事业高质量发展筑牢人才根基。

文物修复师正式进入我国“职业分类大典”，特别是《文物修复师国家职业技能标准(2021年版)》的颁布，让一群默默“修补时光”的人倍感振奋。要建立多元稳定可持续的资金投入保障机制，加大文物知识的宣传、教育、普及力度，营造保护文物、人人有责的浓厚氛围，形成全社会参与文物保护的新格局。要积极搭建平台，推进馆校合作，强化与博物馆的联合人才培养，建立文博人才实习基地，鼓励引导高校学生到文博单位实习锻炼。要重视民间匠人传统技艺的挖掘、保护与传承，采取专业培训、高校深造、师父带徒等形式，把人才培养好，让文物事业后继有人、人才辈出。

文物保护功在当代、利在千秋。相信，随着我省文物技能人才培养政策落实落细，文物人才体制机制不断创新，一定会有越来越多的年轻人从事文物保护和修复工作，为文物事业贡献才智、增添活力，奋力推动文物“活”起来、火起来，让文脉传承弦歌不辍、历久弥新。

李慧勇