3月9日，北义城镇召开大学生村干到村任职公开选岗会议，新聘用到村任职的28名大学生参加。整个过程程序严格、纪律严明、阳光透明，实现“一村一名大学生”全覆盖，为实现北义城镇高质量发展补充了新鲜“血液”，扩充了人才队伍。

全部参与，公开选岗。为保证选岗过程全员参与，会前进行了充分的筹备工作，组织大学生村干到各村走访观摩，帮助其了解各村情况，确保选岗“心中有数”。

阳光透明，公平定岗。为让选岗环节阳光透明，更好地适应各村和大学生村干的双向要求，28名大学生根据综合成绩从高到低的顺序自主选岗，经过当场选择、当场确定、当场公示确认定岗。

现场对接，立即到岗。为保障选岗工作取得实效，会后，参加选岗的大学生村干与包片领导、包村干部、村主干现场对接，组织大学生立即投入到当前重要的护林防火、春耕备耕等工作中，充实各村护林防火队伍。

会议要求，一要学好用好理论知识。基层是年轻干部最好的“课堂”，要坚持在学中干，在干中学，将自己的所学所长，充分利用在工作中，不断增强工作本领，提升工作效率。

二要勤学多问积累经验。在工作中要善于发掘问题、思考问题、提出问题，做到向领导学、向前辈学、向群众学，在解决问题中不断求得真学问，积累真经验。

三要脚踏实地服务基层。基层工作复杂繁琐，来不得一点弄虚作假。要做好岗位上的“螺丝钉”，摆正心态，平心静气做好每一项工作，在平凡的事业中实现自身价值，干出优异成绩。

四要不畏艰苦努力奋斗。空谈误国，实干兴邦。要少一些纸上谈兵，多一些身体力行，真正将身子扑在基层治理、农村党建、防火防汛、安全生产、产业发展、环境整治等工作中，持之以恒努力，不畏困难奋斗。(张莉)