党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”
筑牢思想根基，打造信念坚定的干部队伍。面对百年未有之大变局，要突出把好政治关、廉洁关。一是要对党忠诚。学会用职责使命激励自己，用目标任务鞭策自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心投入到工作中，塑造坚定意志和顽强毅力，用实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是要心怀人民。把深入基层融入群众作为首要的工作方式，努力提高调查研究、服务群众和抓落实的工作能力，要坚持人民立场，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，把群众的小事当成大事办，真正成为群众的贴心人。
加强考察管理，打造干净可靠的干部队伍。好干部是选出来的，更是管出来的。要积极探索加强年轻干部管理监督的有效措施，把全面从严治党、从严管理干部的要求贯穿发现培养选拔全过程。把年轻干部置于党组织常态化管理监督之中，引导年轻干部时刻心存敬畏、自重自省，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。针对年轻干部精神“早衰”、享乐“躺平”、“涉网”违纪等苗头倾向，严考评正作风、严交往正政风、严私德正家风，引导年轻干部健康成长。年轻干部要坚定信心、埋头苦干、奋勇前进，牢记使命、勇于担当、积极作为，切实把党的二十大精神转化为履职尽责的实际行动。
重视实践笃行，锻造敢于担当的干部队伍。空谈误国，实干兴邦，社会主义是干出来的，干事担事是干部的职责所在也是价值所在。要有计划地选派政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部到基层一线、艰苦地区和重大任务中经受历练，增强解决实际问题、推动改革发展稳定的能力和本领。年轻干部要勇于担当，心怀“国之大者”，从党和人民的根本利益出发，以“功成不必在我”的精神境界，追求“功成必定有我”的历史担当。新时代年轻干部必须担负起时代重任，到基层和艰苦地区锻炼成长，创造时代赋予的新的历史意义，才能为建设中国特色社会主义注入新的青春活力，加入新的生机色彩、接续新力量。
年轻干部必须牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持在实践中学习、在锻炼中成长，紧跟时代步伐，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章，在新时代新征程中留下无悔的奋斗足迹。
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