未来属于青年，希望寄予青年。一月初，到村任职大学生任职工作全面开启，晋城市北石店镇17名村干迎来了扎根基层、投身乡村振兴的新起点、新开端。从初来乍到常感生疏，到逐渐熟悉日常工作，再到深入基层了解村情民况，为帮助他们更好地融入基层，智尚北石店开辟了村干初体验专栏，他们以半年来基层一线真切的工作感受，进行阶段性的总结汇报。对基层的初体验，来听听北石店镇大学生村干们怎么说。

窑头村安巧珍

作为一名年轻干部，我很珍惜到窑头村驻村锻炼的机会，在这工作的短短时间里，我学习到了很多，按照多学、多思、多做的“三多”原则，督促自己尽快融入农村工作。

一、思想上，要融入发展大局。关于干部驻村入户活动，泽州县、北石店政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案等，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的新农村建设。

二、感情上，要做到“以村为家”。我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。我们的工作就是实实在在的为人民服务，以后和村民打交道将是我们的日常，我一定会坐上“炕头”、走进“地头”，踏实为群众排忧解难，聆听群众心底的声音。

三、作风上，要积极主动作为。第一次开展驻村工作，农村工作经验十分欠缺，因此我积极主动去投入乡村工作，全力克服被动盲目。我驻村的第一件事情就是积极主动向村委干部学习，不断提升自己的工作能力。窑头村委有好几位经验丰富、德高望重的老党员、老干部，我只有虚心向他们学习，才会更好更快的适应农村工作。

四、行动上，要坚持雷厉风行。作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，真心实意为群众服务。

在这段工作时间里也认识到了自己的不足，主要有以下几个方面：

第一、缺乏基层工作经验，应对问题过于急躁，缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待进一步加强。

第二、工作上满足于正常化，缺乏开拓和创新精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，创新不足;处理问题思考得不够周到，心中想得多，实践得少。缺乏敢于打破常规的勇气和魄力。

第三、学习劲头不够足，知识不够精，对学习的重要性和自觉性落实不到行动上，没有学一行精一行的恒心和毅力。

最后我认为作为一名大学生村官，要从心里真正的树立为民服务的意识，农村的工作千头万绪，但也有很多特殊的工作方法，我会在之后的工作中多向前辈和同事们学习，争取早日熟悉村上的各种工作内容，尽快适应环境，使各项工作可以顺利开展，真正做到“上面千条线，下面一根针”。驻村工作让我在思想上受到了深刻的启迪，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。

文：安巧珍