为扎实有序推进驻村队伍轮换，传递好驻村帮扶“接力棒”，充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的“主力军”作用，为乡村振兴蓄势赋能，吕梁孝义市下栅乡党委以“三举措”推动新一轮驻村干部尽快进入角色，投身乡村振兴一线，落实好驻村帮扶各项任务，接续谱写乡村振兴新篇章。

下栅乡驻村帮扶工作座谈会

新旧交接，传好“接力棒”。驻村第一书记和工作队选派轮换后，乡党委第一时间召开驻村帮扶工作座谈会。一张张照片、一篇篇工作总结、一个个脚印无不显示着原驻村干部21个月为下栅村付出的汗水和心血。“真心帮扶、感谢有你”纪念牌，是对原驻村工作队高度的责任心、强烈的使命感和卓越的工作成绩表示的肯定，更是对新轮换工作队快速进入角色、融入工作的激励。

驻村工作队深入田间地头

高度重视，续写“新篇章”。为切实发挥驻村工作队帮扶作用，严抓纪律作风，下栅乡要求驻村工作队每日按时签到、按时参加周例会，定期组织开展驻村业务培训，上到惠民政策，下到村情民意，切实帮助驻村干部全面熟悉村情户情、掌握惠民政策、明确帮扶责任，进一步推动驻村帮扶工作精准化、精细化;同时，通过业务知识大比拼、现场突击督查、村户反馈等多种形式，在思想认识上加量、工作措施上加劲、责任落实上加压。

激励约束，种好“责任田”。下栅乡制定驻村帮扶工作考核管理办法，强化督促检查，对新一轮驻村干部工作提出明确要求。驻村期间，严格执行驻村工作队队员吃住在村、定期汇报、严格考勤和请销假等制度，确保驻村工作作风抓在日常、严在经常、管在平常，着力提升驻村工作队整体素质。对驻村第一书记和驻村干部履职不到位、作风不扎实的，严格进行追责问责，确保驻村工作队日常管理“不松劲”、作用发挥“不打折”。同时强化服务保障，通过足额落实驻村工作经费和生活补助的保障措施，定期谈心谈话等制度，让驻村帮扶干部能够真正安得下心、沉得下去、做得出彩。(孝义党建)