金华7月7日电 (张斌 葛铭锐 李晓艳)记者7日从浙江省金华市获悉，今年以来，该市107个重大工程项目均建立“安薪之家”，并已聘请358名农民工党员为安薪监督员，监督发放工资金额2.83亿元。

　　据了解，随着欠薪治理的深入，工程建设领域的欠薪问题成为工作的堵点、难点。

　　“建设领域违法分包转包、分包挂靠情况下，项目部以包代管，‘包工头’弄虚作假的情况屡禁不止，一旦监管不到位，便极易发生群体性欠薪案件。”金华市人力社保局副局长蒋韶岗说。

　　为解决这一问题，今年，金华市创新开展“党建+安薪”项目部建设，在工程造价500万元以上的建设项目设立有固定办公场所的“安薪之家”，为农民工提供法律咨询、权益保障、帮扶解困、心理咨询等多元服务。

　　在金华市智合院工程项目部的“安薪之家”，记者看到，工资维权信息栏和工资支付公示栏一目了然，每一笔农民工工资后面都有一名安薪监督员的签名和手印。

　　“我们聘请项目部的3名农民工党员为‘安薪监督员’，在确保农民工每月25日收到足额工资的同时，每一笔工资的发放都将由‘安薪监督员’核实、签字后公示。”该工程负责人方先生说。

　　“除了设置‘安薪之家’，我们还鼓励人数50人以上、工期6个月以上、党员3人以上的工程建设项目建立临时党支部，履行组织、宣传、凝聚、服务农民工的职责，并发挥党员安薪监督员在‘无欠薪’监督的示范带头作用，承担起监督外来务工人员工资发放的职责。”金华市人力社保局机关党委书记胡银梁说。

　　他说，上述举措有效形成各工程建设项目内部工资发放管理闭环，推动劳资纠纷化解在源头、化解在基层局面的形成，“有事就找‘安薪之家’正成为农民工的共识。”

　　据了解，截至目前，金华市107个重大工程项目的“安薪之家”已开展党建工作和主题党日活动105次、各类服务422次，实现矛盾不出项目部，欠薪案件“零发生”。

　　据了解，近年来，金华市深入开展“金华无欠薪”行动，欠薪治理取得了显著成效，欠薪案件、人数、金额实现了大幅下降。

　　“接下来我们将力争通过三年时间，让‘安薪之家’覆盖金华市内所有工程造价500万元以上的项目，确保广大在金务工的农民工兄弟能真正安‘薪’。”蒋韶岗说。(完)