——山西北方兴安探索实践“党建+安全”创新拓展工程

　　进入冬季企业安全生产关键期，连日来，中国兵器工业集团北化研究院集团山西北方兴安公司接连开展“重点制作工艺技术和安全专题讲座”“生产线安全生产流程化管理建设专项会”等安全生产教育活动。该公司党委结合党史学习教育，坚持将党建融入中心工作，以提高党性修养和提升安全能力为切入点，探索实践“党建+安全”创新拓展工程，把管理责任、教育培训、文化建设等工作结合起来，用党建“红色引擎”点亮企业发展的“安全绿灯”。
　　安全生产，党员率先。山西北方兴安公司将党建工作责任制和安全生产责任制有机融合，通过制度创新，把每名党员的党建责任和安全责任融合在一起，同谋划、同部署、同落实、同考核，以履行责任保障安全。公司建立93个安全联系点，两级领导人员严格落实党建、安全两个“一岗双责”，深入联系班组，通过参加班前班后会、督查检查等，一起排查整治安全风险隐患，督促重点工作落实。每名党员带头落实本岗位安全职责，带头遵守安全规章制度，自觉把安全生产作为第一责任扛在肩上、落实到行动中。
　　在山西北方兴安公司，党员班组长带头“上讲台讲安全”是一项常规性活动。公司将党员学习教育与安全教育培训有机融合，通过党委会、中心组、党支部“三会一课”等形式，学习习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产知识，开展警示教育38次，受众1945人次，通过找差距、定措施，以培训提升安全。在山西北方兴安公司，领导干部、党员班组长纷纷走上讲台，用身边事引导职工进一步树牢安全发展理念和安全意识，党员带头讲安全做示范，企业人人登台讲安全，切实增强了“我要安全”的思想自觉和行动自觉。
　　党旗在安全生产一线高高飘扬。山西北方兴安公司将党员示范建功与安全生产实践有机融合，全体在岗党员亮身份、晒承诺，聚焦安全隐患整改、技术提升，以先锋作用带动安全生产，先后立项完成了某装药工装设计、某固药装置等62项党员创新工程。
　　聚焦急难险重任务、岗位安全履职，山西北方兴安公司在一线危险班组组建党员突击队15个，设立党员示范岗29个、责任区54个，扎实开展“党员身边无三违无事故”等活动，进一步激发了全员安全创新活力。今年以来，累计实施128项安全创新项目，为安全生产提供了有力支撑。
　　山西北方兴安公司将思想政治建设与安全文化建设有机融合，以潜移默化的安全文化建设促进安全生产。
　　山西北方兴安公司物流工贸公司的“爱心妈咪小屋”内，冰箱、微波炉、沙发等配置齐备，温馨舒适，为女职工特别是生理期、孕期、哺乳期的女职工提供了一个方便私密、洁净安静的环境。这是该公司围绕职工思想认识和急难愁盼问题，开展“暖心”活动的一个例子。
　　“暖心”活动是山西北方兴安公司推动安全文化建设，开展“初心”“用心”“安心”“暖心”等“四心”活动中的一项。“初心”活动通过安全文化宣贯、安全生产“依靠谁、为了谁”大讨论，推动安全入脑入心。“用心”活动通过安全生产履职奖励、提炼96条班组特色安全文化内容，引导职工用心操作，做好“安全卫士”。“安心”活动主要为在职职工投保安全责任险，做好危险作业岗位职工思想政治工作，建立“线上+线下”心理咨询室，理顺职工情绪，增强安全发展的信心和决心。“暖心”活动，主要内容是推进完成141项“我为群众办实事”实践活动，常态化开展关爱职工系列活动，职工获得感、幸福感、安全感持续提升，呈现出履职尽责保安全、担当作为促发展的良好精神面貌。
　　通过党委组织、支部实施、党员践行，山西北方兴安公司“党建+安全”创新拓展工程“加”出了真实效，各级党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用得到了充分发挥，企业安全管理水平进一步提升，为高质量发展构筑起坚实的安全防线。

冯潇 高建华